阿豆学说

昨天头找谈话，讲了“麻将”这么一理论

很感谢领导因地制宜的对我的教育，因为用麻将来比喻的职业发展对我有更为深远的意义。

           职场如麻将，麻将如职场。

           我们都无法左右自己抓上来的是一副什么牌，有的人一上来就是一把风头，有的人一上来就4小对起，除非我们作弊，要不我们无法掌握。刚入职场的我们，也是无法左右我们的职业发展，职场规划。人在这里分为两种，一种是手气好的人，这种人也许就是那个一上来就是4小对，还带一“会儿”的人，这样的人，在职业上，在第一份工作时，就会找的比较满意，知名的大企业，薪资较好；反过来，还有一种人就是运气不好的人，这种人，就是抓上来的牌就是“十三不靠”，不过离真正的“十三不靠”差的还“十三不靠”，在职业上的表现为：找了好几个月工作，要不别人对他不满意，要不他对别人不满意，实在不成了，先找个工作凑活着。

         以上那些是起牌，好亦坏，坏亦好，除非你是天胡，要不然你还得接着打。这才是核心，说它是核心，是因为（1）持续的时间比较长；（2）直接决定了这把是不是你胡。打的过程，要有战略和战术，并且要根据适当的时机进行变化，有的人战略定的对，战术又事宜，牌上手就快，当然职位升的也快，发展的也快；有的人，战略不知道对不对，战术又不能适应战略或环境，即使抓了一手好牌，也无在他手里荒废了，又玩牌经验的人，会知道，总会有那么一些人在抱怨，我一上手就“三会儿”，唉。

        职业发展的过程也好比打牌，它是影响你这辈子到底能不能赢，能不能取得成绩的核心力量。在此过程中，我们要充分体验过程的乐趣，但是也不能忘记奋斗的目标。我们需要时刻观察周围人的动态，时刻观察自己手里的牌，为自己手里的牌找到最好的出路，最大限度的发挥自己手里牌的力量。

       我们需要智慧，需要冷静的分析，需要制定合理的战术和战略。当我们发现手中的牌，已经偏离了我们预期的想法，他朝这一个更伟大的目标而发展时，我们要分析，我们要果断，我们要在适当的时候及时调整，所谓的“适当的时候”，我们可以这样理解：在我的认为中，它应该属于打牌的中前期，是我们可以调整的时候，因为我们还有很多机会；那反过来，不是适当的时候，就是三家都“捞听”了，当然你也可能“捞”了，那个时候改起来的危险度要远远大于中前期。那个时候，如果不是老来发飙，那大部分都希望求稳，安安稳稳地退休，再享受天伦之乐。

         职场中，还有一部分很重要，他甚至影响着你的发挥。比如几家作弊，比如蓄意捣乱。以作弊为例，在牌局中，就分为暗语或者在码牌中动手脚。职场也有这样的事例发生，并且，我相信，职场中的这种情况要远远大于牌局中。有利益斗争的地方，都有这些东西，利益越大，这种情况就越多。这个时候，你能怎么样？职场与牌局的最大区别也许就在这里，为什么这么说？在牌局中，这是个案，要不然你忍忍，输那么几元钱；实在忍不了的，大可走之，留下作弊的人自我反省去；可是职场呢？这是通例，通例就意味着你只能去适应，躲得了初一，你躲不过十五，离开了这家单位，还有下一家，有过之而无不及。道德水平低的人呢，你也参与其中去，道德水平稍微高的人呢，忍吧（在这个社会谈论道德水平，简直是抽自己的嘴巴，我先自抽几个…），你也只能忍，除了忍，你还想怎样呢？

         其实，我最想说的，有本事赢，就去赢，你豪七，没”会儿”又坐庄，还是“抵拉”，运气，思维不如人，我谁也不怨，但是如果要是靠别人上位，靠手段上位，我看不起你，清高也罢，SB也罢，我就是这么想的。

         记住，这是职场，不是牌局。